採用情報

■100％自社開発

外注に頼らない自社開発だからこそ、品質に妥協しないスケジュール設定が実現でき、
企画から開発、リリース、そしてフィードバックを受けての改善まで、
一連のプロセスに深く関わることができます。

■リモート勤務やFreeWorking制度など、勤務形態の多様化

シグナルトークでは個々のライフプランや働き方を尊重しています。
コロナ禍以前から導入していたリモート勤務を発展させ、出社とリモートを組み合わせるなど、
それぞれの利点を活かしつつ各自の希望に沿った就業形態を選べます。
また、週3日からの勤務を認める「FreeWorking制度」を導入し、育児や介護を担う社員にも
柔軟かつ安心して働くことができるようになりました。

■副業の許可

ゲーム開発や同人活動など、会社へ事前申告いただければ基本的には全て許可しています。
残業が少なく、プライベートを大切にする弊社だからこそできる制度です。

■経常利益の50％を分配する制度

株主ではなくスタッフに、リターン（利益）を賞与として還元しています。

Q1．

応募したいのですが、どうすれば良いですか？

A1．

左のメニューの「募集要項・応募方法」ページからご応募をお願いします。

Q2．

選考の流れを教えてください。

A2．

書類選考 ⇒ 面接（1～2回程度） ⇒ 内定となっております。

Q3．

選考の期間はどれぐらいかかるのでしょうか？

A3．

2～5営業日以内となっております。

Q4．

Web面接は可能ですか？

A4．

可能です。ご希望により対面での面接(東京)も可能です。

Q5．

在職中ですが、面接時間等の調整は可能ですか？

A5．

可能です。平日遅い時間など可能な範囲で調整いたします。
服装は私服でも構いません。